山西益源在山西省“改革创新、奋发有为”大讨论活动纪实

发布时间

：2020年11月12日     作者


：新疆新特药      阅读：3461次

    为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、山西省委十一届七次全会精神及省“两会”精神，山西省委决定以“改革创新

、奋发有为”大讨论牵引全年工作开局
。在这场大讨论中，山西益源党委积极响应贯彻，突出目标导向和问题导向，形成强大正能量，在大讨论中争当先锋，彰显了国大药房在新时代勇立潮头、锐意开拓的良好姿态和形象

。

强化宣传、找准问题，做到活动有的放矢。

    一是强引领打造党建活动阵地。在照常利用电子屏
、标语


、活动室




、微信公众号



、通过在公司OA系统中专门开设大讨论专题简报宣传造势的同时

，充分发挥党建引领作用
，开创性地打造多功能党建活动阵地

，建立宣传党的方针政策的前沿阵地
、党建经营齐头并进的交流平台，着力营造开展大讨论活动的浓厚氛围。二是多层次征集意见建议
、金点子




，梳理汇总出关于制度完善


、门店减亏扭亏

、改革创新
、作风建设等方面的建言



、金点子
，并根据汇总情况认真制定实施方案和工作措施。三是高效率制定问题提升清单
。根据山西省委国资委要求，结合对标一流述职中查摆的问题和不足，及时提出整改措施，制定《对标一流下一步打算清单》
，明确对标任务、坚持对标原则

、细化工作措施
。针对门店扭亏减亏和“优化经营环境”改革等重点对标项目细化步骤推动
、责任落实到人
。

对标一流、聚焦发展，保障活动有序推进。

    一是多形式推动大讨论学习入脑入心
。借助大讨论活动平台



，保障基础党支部一月两次集中学习的计划贯穿始终

，持续强化学习
，开展讨论，激发创新火花

。同时通过观看先进典型作报告


、不定期开展讨论交流以及选派人员赴上海“新概念药房”、省级一流标杆企业实地取经，这样“走出去”“钻进去”“带回来”相结合的方式，利用灵活多样的学习形式

、丰富充实的学习内容，促使大讨论学习更好地入脑入心

。二是零遗漏完成公司总部全员深入门店帮扶，出台《门店减亏扭亏工作实施方案》《门店扭亏考核奖惩办法》
，组织总部全员分组行动，下门店到基层

，进一步转变工作作风，完成亏损门店走访调研全覆盖


。总部员工入门店
、进柜台
，灵活多样地了解掌握门店的运行情况和今后扭亏减亏思路
。

结合实际
、选树典型


，实现活动亮点纷呈

。

    一是全司上下充分利用打赢减亏扭亏攻坚战这个牛鼻子，引领大讨论工作落实落细
，全面落实一线工作法
，采取深入门店与会上细研相结合的方式
，将问题带到桌上
，深究细研，送对策到门店


。各大队座谈会上，专门针对问题逐条进行分析研究、责任落实和安排部署。二是全方位选树大讨论活动优秀典型

。及时发现并积极选树扎实开展活动的优秀典型
，截至4月底门店扭亏减亏数量达到30余家，经营环境得到优化



。

    通过活动开展，山西益源全体干群思想再解放

、观念再更新

，进一步加强了勇于“先行先试”的改革魄力

，充分延展“一体两翼

，一元多极”发展新模式，继续深化全省一体化管控工作




，进一步激发了干部“敢闯敢拼”的担当精神，用党建引领经营
、党务拓展
，为实现国大药房高质量发展贡献益源新力量
。