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山西益源在山西省“改革创新、奋发有为”大讨论活动纪实

发布时间:2020年11月12日     作者 :新疆新特药      阅读 :3462次
    为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神 、山西省委十一届七次全会精神及省“两会”精神 ,山西省委决定以“改革创新 、奋发有为”大讨论牵引全年工作开局  。在这场大讨论中 ,山西益源党委积极响应贯彻 ,突出目标导向和问题导向   ,形成强大正能量,在大讨论中争当先锋  ,彰显了国大药房在新时代勇立潮头 、锐意开拓的良好姿态和形象 。

强化宣传 、找准问题 ,做到活动有的放矢。

    一是强引领打造党建活动阵地   。在照常利用电子屏 、标语、活动室、微信公众号    、通过在公司OA系统中专门开设大讨论专题简报宣传造势的同时   ,充分发挥党建引领作用,开创性地打造多功能党建活动阵地 ,建立宣传党的方针政策的前沿阵地、党建经营齐头并进的交流平台 ,着力营造开展大讨论活动的浓厚氛围 。二是多层次征集意见建议 、金点子   ,梳理汇总出关于制度完善    、门店减亏扭亏 、改革创新     、作风建设等方面的建言、金点子 ,并根据汇总情况认真制定实施方案和工作措施     。三是高效率制定问题提升清单     。根据山西省委国资委要求  ,结合对标一流述职中查摆的问题和不足   ,及时提出整改措施,制定《对标一流下一步打算清单》,明确对标任务  、坚持对标原则 、细化工作措施。针对门店扭亏减亏和“优化经营环境”改革等重点对标项目细化步骤推动 、责任落实到人 。

对标一流 、聚焦发展 ,保障活动有序推进  。

    一是多形式推动大讨论学习入脑入心   。借助大讨论活动平台 ,保障基础党支部一月两次集中学习的计划贯穿始终  ,持续强化学习,开展讨论 ,激发创新火花     。同时通过观看先进典型作报告、不定期开展讨论交流以及选派人员赴上海“新概念药房”、省级一流标杆企业实地取经,这样“走出去”“钻进去”“带回来”相结合的方式  ,利用灵活多样的学习形式  、丰富充实的学习内容,促使大讨论学习更好地入脑入心   。二是零遗漏完成公司总部全员深入门店帮扶,出台《门店减亏扭亏工作实施方案》《门店扭亏考核奖惩办法》  ,组织总部全员分组行动,下门店到基层,进一步转变工作作风 ,完成亏损门店走访调研全覆盖 。总部员工入门店 、进柜台,灵活多样地了解掌握门店的运行情况和今后扭亏减亏思路 。

结合实际 、选树典型,实现活动亮点纷呈 。

    一是全司上下充分利用打赢减亏扭亏攻坚战这个牛鼻子 ,引领大讨论工作落实落细 ,全面落实一线工作法  ,采取深入门店与会上细研相结合的方式  ,将问题带到桌上,深究细研 ,送对策到门店   。各大队座谈会上 ,专门针对问题逐条进行分析研究  、责任落实和安排部署   。二是全方位选树大讨论活动优秀典型。及时发现并积极选树扎实开展活动的优秀典型,截至4月底门店扭亏减亏数量达到30余家 ,经营环境得到优化 。

    通过活动开展   ,山西益源全体干群思想再解放  、观念再更新 ,进一步加强了勇于“先行先试”的改革魄力 ,充分延展“一体两翼  ,一元多极”发展新模式 ,继续深化全省一体化管控工作  ,进一步激发了干部“敢闯敢拼”的担当精神 ,用党建引领经营  、党务拓展  ,为实现国大药房高质量发展贡献益源新力量    。

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